İNSAN KAYNAKLARI MODÜLÜ İLE UYGULAMA YAPILAN VE NETSİS & LOGO YAZILIM TARAFINDAN EĞİTİM VE SINAV MERKEZİ OLARAK YETKİLENDİRİLMİŞ MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI TEK   EĞİTİM KURUMU 

Günümüzün en popüler mesleklerinin başında gelmekte olan İnsan kaynakları Uzmanlığı, profesyonel iş süreçlerinin önemli bir parçasını oluşturmakta. Ülkemizde personel yönetiminden çağdaş yönetim tekniklerine geçildikçe daha çok işletme İK departmanı kurmaktadır. İnsan Kaynakları Uzmanlarının oluşturduğu ve bizzat derslere girdiği sertifika programıyla, öğrencilerimiz ilk elden İnsan Kaynakları alanında yetkin biçimde eğitilmekte, yapılan uygulamalarla da rahatlıkla bu pozisyonlara başvuru yapabilecek düzeyde mezun olmaktalar. İnsan Kaynakları Yöneticiliği Sertifikası veren tek kurum olan Bemka Eğitim Kurumlarından alınacak sertifikalarla yetkinliğinizi her düzeyde belgelendirebileceksiniz.

İnsan Kaynakları pozisyonlarına başvuru yapan herkesin temel düzeyde Muhasebe bilgisine sahip olması gerekmektedir. Çünkü İK departmanının muhasebesel işlerinin olmasıyla beraber kesinlikle başvuru aşamasında farklılık yaratabilecek bir özelliktir. Bemka Kariyer Kurumlarının tüm şubelerinde İnsan Kaynakları Uzmanlığı Sertifika Programına kayıtlı öğrencilerimiz 2 ay süren Netsis Uygulamalı Muhasebe eğitimini de %40 indirimli alarak yetkinliklerini arttırmaktadır.

İNSAN KAYNAKLARI KURSLARINDA TEK PAKET 5 EĞİTİM

İNSAN KAYNAKLARI + PERSONEL ÖZLÜK İŞL. + SOSYAL GÜVENLİK UZMANLIĞI + LOGO&NETSİS İK MODÜLÜ  UYGULAMASI

İnsan Kaynakları veya benzeri alanlarda çalışmak isteyen veya bu alanda çalışıyorken çeşitli spesifik alanlarda kendisini yetiştirmek isteyenler birden çok kursa, eğitime ihtiyaç duymakta. Bemka Eğitimin özgün ve kapsamlı müfredatı ile tek bir programda 5 eğitimi sırasıyla ve bütünlüklü bir şekilde görebilecekler. İnsan Kaynakları Uzmanlığı,Personel Özlük İşlemleri Eğitimi,Sosyal Güvenlik Uzmanlığı,Logo&Netsis İK Uygulaması ve Bilgisayarlı Muhasebe programları tek bir paket halinde sunulacak ve sertifikalandırılabilecektir.Türkiye'de ilk kez Sosyal Güvenlik Uzmanlığı Eğitimini başlatan kurum olan Bemka Eğitim,hem geniş uzmanlık programıyla eksiği olmayan profesyoneller yetiştiriyor,hem de  piyasada rekabet gücü fazla yetkinliklere sahip bireylerin firmaların vazgeçilmezi haline gelmelerini sağlıyor.Paket içerisinde yer alan 4 ana örgün eğitim ve 2 uzaktan eğitim modülüyle  program temelden başlayarak Uzmanlık Düzeyinde mezun ederek öğrencilerimizin diledikleri pozisyona başvurmalarını sağlamaktadır.

UZAKTAN EĞİTİM HEDİYESİ İLE KESİNTİSİZ KARİYER

Örgün eğitime kayıt olan tüm öğrencilerimiz kayıt oldukları eğitimin online/uzaktan biçimine de ücretsiz olarak sahip olmaktadır.Diledikleri zaman diledikleri yerde uzaktan eğitim sistemine girerek konuları tekrar edebilecek,online sınavlara dahil olabileceklerdir.Hem örgün hem uzaktan eğitim modeli ile kesintisiz ve bütünsel bir donanım sağlamış olacaklardır.Örgün eğitime kayıt olduğunuz anda kullanıcı adınız ve şifrenizle hemen eğitimlere başlayabilirsiniz.

Online eğitimleri incelemek için lütfen tıklayınız. http://www.kariyerokulum.com

       MÜFREDATIMIZ

MODÜL 1 : İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIĞINA İLK ADIM

• İnsan Kaynakları Mesleğine Giriş,Tanım-Kapsam-Görevler
• Personel Yönetimi ve İK.
• İnsan Kaynakları Stratejisi Modeli
• Uluslararası İK Yönetimi Modelleri Karşılaştırmaları
  • Organizasyon türleri Şeması
  • Organizasyon oluşumu ve yapısı
  • İletişim kanalları Nelerdir
  • İletişim sorunlarının listelenmesi
  • İletişim örnekleri çalışması
  • Sorun çözme yöntemleri-Ben Sorun Çözerim Teknikleri
  • Atölye çalışması ve formlarla çalışma

MODÜL 2 : İŞ ANALİZİ

• İş analizinin faydaları
• İş analizi modelleri-Global ve Yerel Örneklemler
• İş analizi yöntemleri-
• İş analizi örnekleri(Formlarla Uygulama)
• Pozisyon oluşturma çalışması örnekleri
• Yetkinlikler Tablosu nedir? Yetkinliklerin listelenmesi ve örnek uygulamalar 
• Atölye çalışması ve formlarla çalışma

MODÜL 3 : PERFORMANS YÖNETİMİ

• Performans yönetimine giriş.
• Performans Değerlemenin Gereklilikleri ve Geleneksel Performans Değerlemenin günümüzdeki eksikleri.
• Gerekliliklerin Listelenmesi ve örnek listeleme çalışması
• Performans ölçüm yöntemleri-örneklem
• Sonuçların değerlemesi çalışmaları
• Performans geliştirme yöntemleri
• Y ve Z kuşakları arasında değişen Performans Yetkinlikleri
• Motivasyon ve organizasyondaki yeri
• Ulusal ve Uluslararası örneklemeler
• Hukuksal bakımdan Performans Yönetimi 
• Atölye çalışması ve formlarla çalışma

MODÜL 4 : İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI

• Kaynakların analizi Çalışması
• İşe alım işlemlerinin Listelenmesi Uygulaması
• İşe alım yöntemleri
• Pozisyon ve Kaynak Matrisi Nedir?Uygulamalı Planlama Örnekleri
• Yedekleme İşlemleri Nelerdir.
• Oryantasyon Çalışmaları
• Atölye çalışması ve Formlarla Uygulama Örnekler

 MODÜL 5 : PERSONEL ÖZLÜK İŞLEMLERİ VE ÜCRET ​

• Kriter belirleme-Listeleme Çalışması
• Proses oluşturma-Uygulama
• Örgüt yapısı ve ücret sistemleri karşılaştırmaları
• Modeller-Yapı
• Performans ve ücretlendirme ilişkisi
• Bordrolama Nedir-Örnek Bordrolama Çalışması
• Özlük Dosyasının Oluşturulması ve Bildirimlerin yapılması
• Yıllık İzinler ve ihbar süreleri
• İbranameler ve Fesihler
• Haklı ve Haksız Fesih örneklemeleri (Madde 25 Feshi ve Örnek Mahkeme Kararları)
• İş Sözleşmlelerinin normal sonlandırılması işlemleri
• Atölye çalışması ve Formlarla Uygulama Örnekler

MODÜL 6 : PERSONEL ÖZLÜK İŞLEMLERİ VE YASAL MEVZUAT

• Personel Özlük İşlemleri Yönetmeliği
• Bilgisayarda örnek uygulamalar
• İşe alım ve işten çıkarma mevzuatı
• Sınıflarına göre ağır ve tehlikeli işlere özgü uygulamalar
• 4857 sayılı İş Kanunu
• 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
• 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
• Örnek ara durumlar ve örnek olaylar
• Örnek Yargıtay kararları
• Atölye çalışması ve Formlarla Uygulama Örnekler

MODÜL 7 : SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

• Yeni İş Kanunu
• Yeni Sgk mevzuatı
• Yeni yasal düzenlemeler
• Uluslararası uygulamalar ile Yerel İnsan Kaynakları Uygulamaları
• Sigortalılık 
• Bildirim,primler,malüllük ve emeklik işlemleri
• Ölen sigortalı işlemleri
• Borçlanma Uygulamaları
• Özürlüler için yeni yasal düzenlemeler
• Yaş haddi ve İşe Girişin geri çekilmesi
• Yaşlılık aylılğı
• 08.09.1999 tarihi (Hariç) Sigortalı Olanların Yaşlılık Aylığına Hak Kazanma Koşulları
  08.09.1999 tarihi (Dahil) İle 30.04.2008 Arasında Sigortalı Olanların Yaşlılık Aylığına Hak Kazanma Koşulları
  30.04.2008 tarihi (Hariç) sonrasında Sigortalı Olanların Yaşlılık Aylığına Hak Kazanma Koşulları 
• Atölye çalışması ve Formlarla Uygulama Örnekler   

MODÜL 8  : İŞLETME EĞİTİMİ

• Genel yaklasım Oluşturma
• Potansiyel Faydaların Analizi
• İhtiyaç analizi Yapabilme
• Zaman planlaması-Zaman çalıcılar
• İş Akışı ve Eğitim Planlaması
• Bütçe planlaması
• Gider ve Fayda Analizi
• Departmanlar arası işbirliği
• Tekliflerin sonuçlandırılması-Takvim oluşturma
• Atölye çalışması ve Formlarla Uygulama Örnekler

MODÜL 9 : KARiYER PLANLAMA&MALiYET ANALİZİ

• Yedekleme anlayışı oluşturma
• Yedekleme yöntemlerinin listelenmesi
• Teknoloji ve yedekleme sistemleri İlişkisi
• Maliyet ve Bütçeleme Uygulamaları
• Motivasyon ve Kariyer Planlaması
• Atölye çalışması-Formlarla Uygulama

MODÜL 10: NETSİS MUHASEBE PROGRAMIYLA İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI

• Bordro ve Ücret Parametrelerinin Girilmesi
• İhbar Kıdem Tazminatlarının Hesaplanması
• Tazminat Hesaplamalarında İlgili Kanun Maddeleri
• İşe Girişlerin Netsis İK Modülüyle Yapılışı
• Puantajların Çıkarılması ve Örnek Hesaplamaların gösterilmesi
• Aile Geçim İndiriminin Hesaplanması
• İşçi Ücretlerinin Netsis İK Modülüne girişlerinin Yapılması
• İşöi Ücretlerinin hesaplanmasındaki püf noktaların gösterilmesi ve Program üzerinden Hesaplamaların Yapılması
• Puantaj üzerinden Bordrolama Örnekleri
• İşçi Çıkarımının Program Üzerinden gerçekleştirilmesi
• NETSİS İK Modülü İle Örneklemeler
• İnsan Kaynakları Kursu Proje teslimi
• İnsan Kaynakları Kursu İzmir Mezuniyet
• **ÖNEMLİ NOT: Netsis İnsan Kaynakları Modülü çok sayıda eğitim kurumunda sunum şeklinde veya öğrencilerin veri girişi yapamadığı,sadece izlemekle yetindiği biçimlerde verilmektedir.Doğrusu  İnsan Kaynakları Modülünün tüm uygulamalarına öğrencinin dahil olduğu süreçleri sunmaktır.Netsis&Logo Yetkili Eğitim ve Sınav Merkezi olan Bemka Kariyer'de bu modül tüm özellikleriyle öğrencilerimiz tarafından kullanılmaktadır.

1. Öğrencilerimizin aldıkları sertifika E-Devletlerine işlenmiş olarak teslim edilmektedir.

EGE BÖLGESİNİN EN BÜYÜK HOLDİNGLERİNİN  İNSAN KAYNAKLARI SORUMLULARI SİZE ÖĞRETECEK, İNSAN KAYNAKLARI UZMANI OLMAK İÇİN TEK BİR ADIM SİZE YETECEK.

1. Bemka Kariyer İnsan Kaynakları Kursları: İnsan Kaynakları Uzmanları,Hukuk Müşavirleri ve Üniversite öğretim görevlilerinin  güncellediği program sayesinde öğrencilerimiz mezun olduklarında öğrendiklerinin piyasanın gerisinde kalmış olması riskiyle karşılaşmazlar.
2. Bir yıl boyunca ücretsiz tekrar hakkı sayesinde aylar sonra gelerek bilgilerini güncelleme olanağına sahip olurlar.
3. Tüm öğrencilerimiz eğitimleri boyunca düzenlenecek semirlere ücretsiz olarak katılabilmektedir..
4. Web sitemiz bemkakariyer.net sitesi üzerinden öğrencilerimiz cv oluşturabilmekte,düzenlemekte ve gönderebilmektedir.
5. Bemka Kariyer'de İnsan Kaynakları kursu öğrencilerimiz  aldıkları eğitim sonrası pozisyonun gerektirdiği düzeyde mezun olmaktadır.

  EĞİTMENLERİMİZ:

Alanında uzman ve yıllarca İnsan Kaynakları sorumluluğu üstlenmiş eğitmenlerimizle İnsan Kaynakları Uzmanlığı şimdi Başarı Garantili.

KAMPANYA:İNSAN KAYNAKLARI KURSUNA KATILAN HERKESE BİLGİSAYARLI MUHASEBE KURSU % 20 İNDİRİMLİ ve UZAKTAN İNSAN KAYNAKLARI ONLİNE EĞİTİM HEDİYE..

Bu kampanya 1 Haziran 2024  ile 30 Aralık  2026 tarihleri arasında geçerlidir. Bemka Eğitimin İzmir şubelerinde geçerlidir.Ücretsiz  alınan kurslar başkasına devredilemez.Öğrencilerimiz tüm ücretli ve ücretsiz eğitimleri 1 yıl içerisinde diledikleri zaman kullanabilirler.

*İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMİNE KAYITLI ÖĞRENCİLERİMİZ HAFTA İÇİ VEYA HAFTA SONU GRUPLARINA KAYIT OLABİLİR,ANCAK NETSİS İK UYGULAMA DERSİ CUMA AKŞAM TEK GÜN OLARAK BİLGİSAYARLI SINIFTA VERİLMEKTEDİR.

İnsan Kaynakları Kursuna Kayıt olan öğrencilerimiz tamamlayıcı eğitim olarak en çok aşağıdaki eğitimleri tercih etti:

►1-İleri Excel  %98

►2-Bilgisayarlı Muhasebe   %86

►3-Bilgisayar İşletmenlik   %79

►4-Çocuk Gelişimi  %26

BİLGİSAYARLI MUHASEBE KURSU

Bilgisayarlı Muhasebe Eğitimi tüm sektörlerin ve neredeyse tüm işletmelerin ihtiyaç duyduğu yetişmiş personel ihtiyacını karşılamaya yönelik bir eğitimdir. Eğitim temelden başlayarak katılımcıları en üst düzey Muhasebe uygulamalarına hakim biçimde mezun etmektedir. Bilgisayarlı Muhasebe Kursu içerisinde öğretilen Netsis ve Mikro  eğitimleriyle binlerce firmanın kullandığı muhasebe programları öğretilmektedir. İzmir'de en büyük firmalarda finans departmanlarına giren öğrencilerimiz pozisyonlarının gereği olan tüm yetkinlikleri taşıyarak çalışmaktadır. Personel ihtiyacı olan firmaların Bemka Eğitim mezunlarını tercih etmelerinin temel sebebi de mezunlarımızın tam donanımlı biçimde mezun olmalarıdır.

Bilgisayarlı Muhasebe Kursu alarak işletmelerin tercih ettiği öğrencilerimizin başarı öykülerini görebilmek için aşağıdaki linke tıklayabilirsiniz.

https://www.bemkakariyer.net/bemka-kariyer-basari-oykuleri/

►►Bemka Eğitim Kurumları Netsis&Logo Yazılım tarafından  Yetkilendirilmiş  Eğitim ve Sınav Merkezidir.

ÖNEMLİ UYARI: Netsis Yazılımın, kurslarda çok eski versiyonları ile eğitim verilmeye çalışılmakla  birlikte en son sürümü LOGO&NETSİS ENTEGRE PRO 3 versiyonudur. Eğitim almaya karar verdiğinizde eğitim kurumlarını araştırırken lütfen bu versiyonun bulunup bulunmadığını sorunuz. Kurslara güvenerek giden ancak oldukça eski versiyon ile eğitildiğini iş görüşmelerinde anlayan çok sayıda mağdur öğrenci bulunmaktadır. Eğitim alacağınız kurumun Netsis&Logo Yetkili Eğitim ve Sınav Merkezi olup olmadığını Netsis Logo firmasından da öğrenebilirsiniz.Bemka Eğitim Kurumları Netsis&Logo yetkili eğitim ve sınav merkezi olarak işletmelerin kullandığı son sürüm 2025 LOGO&NETSİS ENTEGRE PRO 3 eğitimi verilmektedir.

MUHASEBE NETSİS KURSU MÜFREDATIMIZ

KURSİYERLERİMİZ MODÜL 1 DEN İTİBAREN TÜM MODÜLLERİ KENDİLERİNE KURULACAK OLAN SANAL ŞİRKETLER ÜZERİNDEN BİLGİSAYAR BAŞINDA UYGULAMALI OLARAK ALACAKTIR.

MODÜL 1 : ÖN MUHASEBE

​       *Muhasebe Nedir?Muhasebeye temelden başlangıç.

        Belge Türleri ve Ticari Belgeler

        Vergi Usul Kanunu Uyarınca belgelerin sınıflandırılması ve yapılacak İşlemler

MODÜL 2 :FATURALAR

         Faturanın Muhasebedeki yeri ve Faturalandırma İşlemleri

         Fatura yerine geçen evraklar

          Muhasebe Fişleri

MODÜL 3: GENEL MUHASEBE

• Muhasebe Fonksiyonları
• Muhasebe Temel Kavramları
• Muhasebe Kayıt Yöntemleri
• Hesap Kavramı
• Bilanço Hesaplama
• Bilanço Karşılaştırmaları
• Gelir Tablosu Hesaplarının İşleyişi
• Gelir Tablosu Geçmişi ve Karşılaştırma İşlemleri
• Muhasebeleştirme Süreci

MODÜL 4 : TEK DÜZEN HESAP PLANI

• Açılış Kaydı
• Yevmiye Defteri
• Muhasebe Fişleri
• Defter-i Kebir
• Mizan
• Envanter İşlemleri
• Ay sonu KDV İşlemleri
• KDV dışı vergilendirmeler
• Amortisman ve Çeşitleri (Demirbaşlar)
• Dönem İçi Kayıtları
• Dönem Sonu Kayıtları
• Dönem Sonu İşlemlerin Muhasebesel Kayıtları

MODÜL 5: DEFTERLER

• Defterler
• Defter Türleri
• Bilanço Usulü Tutulan Defterler
• Bilanço Usulü dışında kalan defter türleri

MODÜL 6: PERSONEL İŞLEMLERİ

• Ücret tanımları ve Ücret çeşitleri
• Ücret Tahakkuku
• Net Ücret Hesaplamaları
• Brüt Ücret Hesaplamaları
• Tazminat Hesaplamaları
• İhbar Tazminatı Hesaplama
• Kıdem Tazminatı Hesaplama
• Tazminat Ödeme Yöntemleri
• Bordrolama Uygulaması
• İnsan Kaynakları Uygulamaları bakımından bordrolama İşlemleri

MODÜL 7 : NETSİS ENTEGRE

• Cari Modülü
• Stok Modülü
• Fatura Modülü
• Çek Modülü
• Müşteri Çekleri Modülü
• Borç Çekleri Modülü Uygulamaları
• Senet Modülü
• Müşteri Senetleri Modülü
• Borç Senetleri Modülü
• Banka Modülü
• Dekont Modülü ve Dekont Modülü Uygulamaları
• Entegre Modülü
• Entegre İşlemlerinin İncelenmesi
• Entegrasyon Seçenekleri
• Ön Muhasebe İşlemlerinin Entegrasyon Modülüyle Genel Muhasebeleştirilmesi

MODÜL 8 : NETSİS GENEL TEKRAR VE MONOGRAFİ UYGULAMALARI

MODÜL 9 : MİKRO PROGRAMININ TANITILMASI VE SUNUMU (3 DERS )

• Sınav Hazırlık Sorularının Çözülmesi
• Eğitimini ücretsiz tekrarlamak isteyen Muhasebe Kursu öğrencilerimizin tekrar taleplerinin alınması.
• Ücretsiz CV desteği talep eden Bilgisayarlı Muhasebe Kursu İzmir öğrencilerinin sitemizden CV doldurarak gönderimi.

MODÜL 10 : Ücretsiz Seminer Programı

• Kursiyerlerimiz Sertifikalarını E-Devlet üzerinden sorgulayabilmektedir.

• Bilgisayarlı Muhasebe Kursu Standart Paket : 2 Ay

1. Mali Müşavirlerin güncellediği Muhasebe Kursu müfredatı sayesinde öğrencilerimiz mezun olduklarında öğrendiklerinin piyasanın gerisinde kalmış olması riskiyle karşılaşmazlar.
2. 6 ay içerisinde ücretsiz tekrar hakkı sayesinde aylar sonra gelerek bilgilerini güncelleme olanağına sahip olurlar. Ücretsiz tekrar hakkı uygulaması sadece Bemka Eğitim Kurumlarında uygulanmaktadır.
3. Bilgisayarlı Muhasebe Kursları İzmir öğrencileri web sitemizden ücretsiz cv doldurabilmektedir..
4. Bemka Kariyer sahip olduğu köklü Muhasebe kültürüyle mezunları en çok tercih edilen kurumdur.
5. Ücretsiz tekrar hakkından faydalanmak için eğitimlerin en az %80 nine devam etmiş olma şartı aranmaktadır.
6. İşletmeler personel seçiminde eğitim alınan kurumu incelemekte,eğitimine güvendiği kursların yetiştirdiği personeli tercih etmektedir.22 yıldır İşletmelere Muhasebeciler yetiştiren Bemka Eğitim mezunları bu nedenle daha çok tercih edilmektedir.

Kimler Katılabilir:

• Muhasebe alanında kariyer yapmak isteyenler
• Netsis ve Mikro programlarını öğrenerek işsizlik sorununa son vermek isteyenler
• Muhasebe alanında çalışan ancak program bilgisi olmayanlar
• Kısa süreli,kolay bir eğitimle kısa zamanda kariyer basamaklarını tırmanmak isteyenler
• Lise mezunu,Açık Öğretim öğrencisi yada mezunu,üniversite öğrencileri yada mezunları başta olmak üzere dileyen herkes Bilgisayarlı Muhasebe/Netsis kurslarına yazılabilir.

Bemka Eğitim Kurumlarında eğitim alan tüm muhasebe kursu izmir öğrencileri ücretsiz iş desteği ve 2 yıl ücretsiz eğitim tekrarı hakkına sahip olmaktadır.

UZAKTAN EĞİTİM HEDİYESİ İLE KESİNTİSİZ KARİYER

Örgün eğitime kayıt olan tüm öğrencilerimiz kayıt oldukları eğitimin online/uzaktan biçimine de ücretsiz olarak sahip olmaktadır.Diledikleri zaman diledikleri yerde uzaktan eğitim sistemine girerek konuları tekrar edebilecek,online sınavlara dahil olabileceklerdir.Hem örgün hem uzaktan eğitim modeli ile kesintisiz ve bütünsel bir donanım sağlamış olacaklardır.

Örgün eğitime kayıt olduğunuz anda kullanıcı adınız ve şifrenizle hemen eğitimlere başlayabilirsiniz.

Online eğitimleri incelemek için lütfen tıklayınız. http://www.kariyerokulum.com

Muhasebe Kursları İzmir,izmir netsis kursları,bilgisayarlı muhasebe,muhasebe kursu

İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIĞI VE İNSAN KAYNAKLARI KURSU

İZMİR İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMİ

İNSAN KAYNAKLARI KURSLARI İZMİR