Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde "Sıfır Bildirge"ye İlişkin Ceza İstisnası Kaldırılmıştır.
Geçmiş Dönem Uygulama ve Kapsam: Sosyal Güvenlik Kurumunun 01.04.2020 tarihli 2020/8 sayılı genelgesi çerçevesinde, 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentlerine tabi sigortalılara ilişkin düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgelerinin, yönetmelikte belirlenen süre ve usuller çerçevesinde Kuruma verilmemesi durumunda idari para cezalarının nasıl uygulanacağı düzenlenmektedir. İlgili 2020/8 sayılı genelgenin “2.6.1.5- Aylık prim ve hizmet belgesinin verilmemesi, geç verilmesi, eksik verilmesi halinde idari para cezası uygulamasında diğer esaslar” bölümünün “2.6.1.5.3” kısmında ise “Yasal süresi dışında gerek kendiliğinden verilen gerekse Kurumca resen işleme alınabilecek asıl ve ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı tüm sigortalıların hem prim ödeme gün sayısı, hem de prime esas kazanç bilgilerinin sıfır olması halinde idari para cezası uygulanmayacaktır” ibaresi yer almakta idi. Yeni Dönem ve Değişen Uygulama: Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından 09.04.2026 tarihinde 2026/9 sayılı yeni bir genelge yayınlanarak yukarıda özetlediğimiz “2.6.1.5.3” kapsam hükmü Nisan 2026 ayı/dönemi prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlükten kaldırılmıştır. Bu hükmün kaldırılması ile yasal süresi dışında verilen aylık prim ve hizmet belgeleri ile muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde yer alan bilgilerin tamamının sıfır olması durumunda idari para cezası (Nisan 2026 vergi dönemi itibariyle) uygulanmaya başlanacaktır.